logo znp

Podstawa funkcjonowania SIP

Regulacje prawne – podstawa funkcjonowania SIP

1.Ustawa z dnia 24.06.1983r. o społecznej inspekcji pracy (Dz. U. nr. 35 poz.163 z 1983r. ze zm.)
2.Ustawa z dn. 23.05. 1991r. o związkach zawodowych (Dz. U. nr. 55 poz. 234 z 1991r. ze zm.)
3.Ustawa z dn. 26.06. 1974r. Kodeks pracy, nowelizacja z dn. 2.06.1996r. (Dz. U. nr.24 poz. 141 ze zm.) Nowelizacja z 2023 roku -->Dz.U. 2023 poz. 240
4.Odpowiednie rozporządzenia Rady Ministrów oraz ministrów odpowiednich resortów
 
Społeczna inspekcja pracy jest „służbą społeczną” pełnioną przez pracowników, mającą na celu zapewnienie przez pracodawców bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz ochronę uprawnień pracowniczych określonych w przepisach prawa pracy. Ma reprezentować interesy wszystkich pracowników w zakładach pracy bez względu na ich przynależność związkową i zgodnie z art.4 i 21 ustawy o związkach zawodowych oraz art.2 ustawy o społecznej inspekcji pracy jest kierowana przez zakładowe organizacje związkowe.