Rada Szkolnictwa Wyższego i Nauki Związku Nauczycielstwa Polskiego wyraża protest wobec stanowiska władz politycznych RP w sprawie braku podwyżek wynagrodzeń dla pracowników naszego sektora i jego chronicznego niedofinansowania. W przyjętej dzisiaj przez Sejm RP ustawie budżetowej na 2022 r. w żaden sposób nie wzięto pod uwagę postulatów środowiska akademickiego. Rok 2022 w oczach władz Ministerstwa jakby przestał istnieć. Niestety dla pracowników będzie on aż za bardzo zauważalny – nie tylko jako kolejny rok niedotrzymanych zobowiązań rządu, ale jako czas istotnego spadku płac realnych.

W tym kontekście, Rada Szkolnictwa Wyższego i Nauki Związku Nauczycielstwa Polskiego przeprowadzi w dniu 20 GRUDNIA (poniedziałek) akcje protestacyjne pod hasłem: ŻĄDAMY REALNYCH PODWYŻEK WYNAGRODZEŃ, w których weźmie udział szereg pracowników uczelni i instytutów badawczych.

Nasze postulaty pozostają niezmienne:

· 17% wzrostu wynagrodzeń w 2022 roku dla wszystkich pracowników szkolnictwa wyższego i nauki. Podwyżki w wysokości 10% rocznie obiecano na lata 2019 - 2021, zrealizowano 7% w roku 2019 i 6% w roku 2020

· podwyżki minimalnego wynagrodzenia zasadniczego dla profesora do wysokości trzykrotnego minimalnego wynagrodzenia za pracę (9030 zł w roku 2022). Stanowi to podstawę do wyliczenia wynagrodzeń dla pozostałych nauczycieli akademickich

· systemowego zwiększania nakładów finansowych na szkolnictwo wyższe i naukę do poziomu 3% PKB

Zapraszamy na stronę: protestszkolnictwa.pl

Dostrzegając problem nierównego traktowania pracowników bibliotek zatrudnionych w sektorze szkolnictwa wyższego Prezydium Rady SzWiN poparło postulaty środowiska pracowników bibliotek o przeprowadzenie regulacji polegających na przywróceniu:
– bibliotekom uczelnianym zakresu działania właściwego dla bibliotek naukowych,
– pracownikom szkół wyższych zatrudnionym w bibliotekach uczelnianych praw nabytych (dotyczy osób, które przed dniem wejścia w życie postanowień ustawy zajmowały stanowisko dyplomowanego bibliotekarza lub dyplomowanego pracownika dokumentacji i informacji naukowej oraz stanowisko kustosza i starszego bibliotekarza). W konkluzji Prezydium stwierdziło: „wnosimy o przywrócenie w akcie powszechnie obowiązującym należytych uprawnień pracownikom bibliotek”.

Więcej informacji na temat pracy Prezydium RSzWiN w skład której wchodzi koleżanka prezes Barbara Kościelaniak-Mucha -> tutaj.

Stanowisko Rady Szkolnictwa Wyższego i Nauki ZNP
w sprawie wzrostu wynagrodzeń pracowników
szkolnictwa wyższego w roku 2020

Rada SzWiN ZNP wyraża zdecydowany sprzeciw wobec braku w projekcie budżetu państwa na rok 2020 zapowiedzianych wcześniej przez Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego Wicepremiera Jarosława Gowina środków na 10% zwiększenie wynagrodzeń pracowników nauki i szkolnictwa wyższego.

Domagamy się od Rządu RP i parlamentarzystów RP zapewnienia w budżecie na rok 2020 środków na realizację podwyżek wynagrodzeń zgodnie ze złożoną wcześniej deklaracją.

Szkolnictwo wyższe i nauka zmaga się ze skutkami wdrażania Ustawy 2.0, a niespełnienie złożonych zobowiązań finansowych pogorszy i tak złą sytuację pracowników środowiska akademickiego.

Warszawa, 6 grudnia 2019 roku

W imieniu Rady SzWiN ZNP

Prezes RSzWiN ZNP Janusz Szczerba